Получите консультацию бесплатно

Горячая линия:
+7 (499) 391-21-81 / WhatsApp

Защита ваших прав на оплачиваемый труд.

Нечасто, но встречаются такие предприниматели, которые не прочь оптимизировать свой бизнес за счёт наёмных работников. Слово «оптимизировать» употреблено в данном случае в контексте снижения издержек на осуществление предпринимательской деятельности. Наверное, не стоит долго разъяснять, каким образом снижаются издержки за счёт наёмных работников – они просто увольняются руководством компании безо всяких законных оснований. Признаками неправомерных действий руководства предприятия могут быть следующие:

  • увольняется работник, отказывающийся выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором;
  • причиной увольнения называется достижение работником предпенсионного возраста;
  • увольняется беременная женщина, хотя её состояние не препятствует выполнению ею должностных обязанностей в полном объёме.
Признаками незаконности увольнения могут быть и некоторые другие нарушения трудового законодательства. Независимо от того, наличествуют перечисленные признаки в вашем случае или нет, если вы считаете своё увольнение незаконным, обязательно проконсультируйтесь у юристов нашей Ассоциации. При совершении в отношении вас противозаконных действий весь наш опыт в практической юриспруденции встанет на защиту ваших интересов. Квалифицированные правоведы нашей Ассоциации юристов и адвокатов, противодействуя неправомерным действиям менеджментов различных предприятий, оспорят решение о вашем незаконном увольнении, добившись либо выплаты вам значительной материальной компенсации, либо восстановления вас на работе. Нередко удаётся это сделать во внесудебном порядке, одним только предъявлением веских аргументов, за которыми стоит безупречное знание нашими юристами норм трудового законодательства и большой опыт в правоприменении тех или иных положений Трудового Кодекса. В отстаивании и защите ваших прав на оплачиваемый труд при необходимости мы тесно взаимодействуем с главной структурой, контролирующей соблюдение работодателями трудового законодательства, - Трудовой инспекцией. По вашему желанию мы поможем вам составить грамотную жалобу в инспекцию на незаконность вашего увольнения. Однако иногда нам приходится защищать интересы граждан в судебных инстанциях. В этом случае мы гарантируем положительный для нашего клиента исход рассмотрения его судебного иска, поскольку мы сами этот иск и готовим. Не секрет, что от качества выполнения подготовительной работы зависит решение суда. Наши специалисты выясняют все необходимые с юридической точки зрения подробности дела, и в точном соответствии с требованиями закона готовят судебную документацию. Помимо соблюдения правильности подготовки документов, мы избавляем наших клиентов от затрат времени на самостоятельное составление искового заявления и сопутствующих бумаг. Защищая ваши права, мы даём понять работодателям, что при всей их независимости в принятии решений на конкретном предприятии в нашей стране главенствует всё же закон.

Задайте вопрос юристу

Получите консультацию бесплатно