Получите консультацию бесплатно

Горячая линия:
+7 (499) 391-21-81 / WhatsApp

Трудовые споры - невыплата заработной платы

Статья 381 Трудового кодекса РФ определяет индивидуальный трудовой спор как неурегулированные разногласия между работником и работодателем по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе, об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению трудового спора. Специалисты Ассоциации юристов и адвокатов имеют большой практический опыт работы в сфере защиты трудовых прав и разрешении споров, возникающих в процессе их реализации. Мы поможем составить и написать Вам жалобу в трудовую инспекцию грамотно и аргументированно, опираясь на четкое изложение фактов нарушения Ваших прав. Наиболее распространены в данной области случаи, когда работодатель не выплачивает зарплату, необоснованно налагает на работника штрафы без вины последнего, не обеспечивает сотрудникам надлежащие условия труда, увольняет работника по статье без всяких оснований и другие. Для защиты ваших прав мы окажем юридическую помощь по трудовым спорам:

  • консультация по вопросам увольнения и устройства на работу
  • защита интересов работника
  • анализ трудовых договоров
  • восстановление на работу
  • внесудебное урегулирование конфликта
  • представление интересов работника в суде
Кроме этого, мы поможем оформить исковое заявление по невыплате заработной платы и подготовить другие документы, необходимые для разрешения конфликта. Наши специалисты обеспечат надежную защиту Ваших прав и законных интересов в спорах с работодателем.

Задайте вопрос юристу

Получите консультацию бесплатно