Статья 381 Трудового кодекса РФ определяет индивидуальный трудовой спор как неурегулированные разногласия между работником и работодателем по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе, об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению трудового спора.

Специалисты Ассоциации юристов и адвокатов имеют большой практический опыт работы в сфере защиты трудовых прав и разрешении споров, возникающих в процессе их реализации. Мы поможем составить и написать Вам жалобу в трудовую инспекцию грамотно и аргументированно, опираясь на четкое изложение фактов нарушения Ваших прав.

Наиболее распространены в данной области случаи, когда работодатель не выплачивает зарплату, необоснованно налагает на работника штрафы без вины последнего, не обеспечивает сотрудникам надлежащие условия труда, увольняет работника по статье без всяких оснований и другие.

 

Для защиты ваших прав мы окажем юридическую помощь по трудовым спорам:

• консультация по вопросам увольнения и устройства на работу   
• защита интересов работника   
• анализ трудовых договоров   
• восстановление на работу   
• внесудебное урегулирование конфликта   
• представление интересов работника в суде

Кроме этого, мы поможем оформить исковое заявление по невыплате заработной платы и подготовить другие документы, необходимые для разрешения конфликта. Наши специалисты обеспечат надежную защиту Ваших прав и законных интересов в спорах с работодателем.